Подбор параметров
Тема
жанр
сложность
Количество участников
Продолжительность
тип руководителя цель юмор роли в команде типы личности игры-катастрофы отказ пазлы прием на работу стили управления стиль управления стиль переговоров фразы-присоединения страхи работа с возражениями клиентов лесной курс отказы клиенту навыки коммуникации умение договариваться Майерс-Бриггс вопросы просьбы тренинг на природе скрытые мотивы видение будущего техники презентации интервью разогрев менеджер по персоналу обратная связь мозговой штурм принятие решений закрытые вопросы обучение новичков свойство-выгода осознание извинения конфликты совещание «аквариум» рисование стратегии в конфликте убеждение и аргументация подвижные игры командная работа маленький разговор уверенное поведение искажение информации референция переговоры увольнение приоритеты в работе кооперация в команде упражнения с веревкой упражнения на доверие веревочный курс тренировка навыков невербалика комплименты подчиненные неуверенное и агрессивное поведение видеотренинг руководитель планирование реактивность коммуникация с сотрудниками обслуживание клиентов установление контакта метапрограммы собеседование благодарность делегирование проактивность нематериальная мотивация функциональные обязанности самопрезентация коммуникативные тренинги психологическое тестирование оценочная беседа репрезентативная система недирективная беседа icebreaker small talk
Продажи

Слепое слушание

11.01.2018

Слепое слушание

Цели упражнения

  • Продемонстрировать участникам группы неэффективность передачи информации без языка тела.

Краткая теория

60% информации в процессе диалога мозг человека «считывает» с невербальных каналов: мимики, жестов, позы, взгляда, расположения тела в пространстве, т.е. языка тела. Если лишить собеседника возможности оценивать невербальную составляющую, то с высокой вероятностью могут появиться трудности в коммуникации.

Инструкция участникам

Двое участников выполняют упражнение, остальные наблюдают. Участники садятся за стол так, чтобы между ними была преграда. Одному участнику дается 10 спичек, а перед другим ведущий выкладывает фигуру, состоящую из 10 спичек. Задача этого участника – объяснить, как лежат спички другому участнику, чтобы тот выложил из своих спичек точно такую же фигуру. Запрещается смотреть на то, что делает партнер, руками, мимикой и жестами показывать также ничего нельзя. Затем преграда убирается, сравниваются результат и образец.

Необходимый материал

Спички.

Вопросы для обсуждения

  • Какие трудности вы испытывали в ходе занятия?
  • Как они решались?
  • Как вы оцениваете роль невербальной коммуникации в общении?
Оцените материал:
Голосов 2, рейтинг 3.44

Похожие упражнения

Пазлы

Пазлы Цели упражнения:
– Показать участникам всю цепочку взаимодействия между руководителями и подчиненными.
– Выявить тонкие места, сделать акцент на функцию контроля.

Тест «Тип личности: опекун, заводила, предприниматель и аналитик»

Тест «Тип личности: опекун, заводила, предприниматель и аналитик» Цели упражнения:
– Узнать свои сильные и слабые стороны.

Выделяют следующие типы личности:
1. Опекун. «Давайте жить дружно!» Ненавидит конфликты. Компромисс – лучше всего. У всех все поровну. Будет делать вид, что конфликта нет. Очень долго решается на конфликт, но он уже не останавливается.

Комплименты

Комплименты Цели упражнения. Развить умение говорить и принимать комплименты. Обсудить с участниками, какие комплименты и в каких ситуациях уместно делать. Члены внешнего и внутреннего круга поворачиваются друг к другу лицом и делятся на пары, выбирая себе партнера, с которым начинают обмениваться комплиментами, причем так, что говорящий комплимент кладет свои ладони на ладони партнера. Участник, который получил комплимент, должен на него ответить фразой: «Да! Но, кроме того, я еще и …», добавив свое определение.

Конференция по вопросам безопасности на рабочем месте

Конференция по вопросам безопасности на рабочем месте Цель упражнения – изучить стили управления и принятия решений.

Тренер делит группу на малые (по 4 человека) и дает следующую инструкцию: «В ближайшем будущем состоится очень интересная конференция по вопросам безопасности на рабочем месте в элитном отеле на Кипре. Это прекрасная конференция, куда соберутся управленцы из разных стран. Спонсоры конференции оплачивают...


Назад в раздел

Подпишитесь на рассылку

и получайте новые упражнения каждую неделю!